Le 20 juin dernier, dans le cadre du Salon international de l’aéronautique et de l’espace de Paris-Le Bourget (SIAE), CAE a dévoilé ses Prévisions des talents en aviation 2023, un rapport qui prévoit que 1,3 million de nouveaux professionnels de l’aviation devront être recrutés partout dans le monde au cours des 10 prochaines années pour combler des postes de pilotes, de techniciens de maintenance et de membres d’équipage de cabine et soutenir la croissance prévue des marchés de l’aviation commerciale et de l’aviation d’affaires.

L’étude exhaustive sur 10 ans estime qu’afin de pourvoir les postes vacants en raison des départs à la retraite, de l’attrition et de l’expansion de l’industrie de l’aviation, il faudra recruter et former 1,18 million de nouvelles personnes dans le secteur de l’aviation commerciale et 106 000 personnes en aviation d’affaires.

« Face au besoin de recruter et de former 1,3 million de professionnels d’ici 2032, le rapport Prévisions des talents en aviation de CAE se veut un appel à l’action pour que l’industrie fasse la promotion des carrières en aviation auprès de la prochaine génération et des communautés sous-représentées et élabore des programmes de soutien innovateurs afin d’élargir le bassin de talents nécessaires à la croissance soutenue et à la sécurité de notre industrie », affirme Nick Leontidis, président du groupe Aviation civile chez CAE. « Alors que l’aviation commerciale est presque complètement rétablie et que l’aviation d’affaires dépasse les niveaux d’avant la pandémie, ces prévisions montrent que la demande de professionnels en aviation continuera d’augmenter et que l’industrie devra s’unir pour trouver des moyens créatifs d’assurer un bassin constant de personnel hautement qualifié au cours des dix prochaines années et au-delà. »

CAE explique que son rapport Prévision des talents en aviation est un outil destiné aux parties prenantes de l’écosystème de l’aviation qui analyse la demande future de pilotes et, pour la première fois dans ce rapport, de techniciens de maintenance et de membres d’équipage de cabine dans le monde entier. Il s’intéresse non seulement au nombre de personnes dont on aura besoin dans chaque région au cours de la prochaine décennie, mais aussi aux raisons de la forte demande et à ce que l’industrie peut faire pour attirer les talents.

Le rapport offre également des perspectives intéressantes sur la transformation du secteur par le biais d’une formation avancée, de pratiques durables et de l’acquisition de talents diversifiés. En plus de prévoir la demande en professionnels de l’aviation, il met en évidence le rôle de la technologie dans l’évolution du secteur, l’importance du développement durable et l’impact de la diversité dans le recrutement des talents.

Lisez le rapport Prévisions des talents en aviation 2023 de CAE.

(Photo : CAE)