Jazz Aviation LP, basée en Nouvelle-Écosse (propriété de Chorus Aviation), a été nommée par le journal Globe and Mail comme l’un des 100 meilleurs employeurs auprès des jeunes au Canada en 2020. Avec plus de 4 600 employés, Jazz a été reconnue, entre autres, pour son programme de mentorat des jeunes avec des employés en place, reconnus dans leur domaine. L’entreprise a également été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du Canada atlantique (2020) et des meilleurs employeurs de la Nouvelle-Écosse (2020). Elle a également été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2019.

Certaines des justifications citées pour la désignation de Jazz sur ces listes incluent le Jazz After Hours Club, un comité social qui organise de nombreuses activités récréatives en dehors des heures de travail. Jazz propose également de nombreuses activités de formation, y compris des subventions aux frais de scolarité pouvant atteindre 3 000 $ pour encourager la formation continue. Les employés de Jazz sont également autorisés à demander un jour de congé payé pour faire du bénévolat dans l’organisation de leur choix.

Au sujet de la diversité, Jazz consacre une page Web au recrutement de Canadiens autochtones en plus d’un programme qui rejoint les communautés autochtones. Jazz offre également une bourse d’études ciblant les femmes pilotes autochtones. Jazz a également organisé, en 2019, une conférence sur la diversité intitulée Créer un ciel inclusif qui a réuni de nombreux acteurs de l’industrie, y compris des concurrents, pour discuter de l’amélioration des opportunités non seulement pour les Canadiens autochtones, mais aussi pour les femmes, les personnes handicapées et les membres de la communauté LGBT.